女人產(chǎn)假延長至3年到6年,估計(jì)老板會給你放一輩子假
今天兩會的一個(gè)特別的建議,就是宋治平建議女人產(chǎn)假延長至3年到6年,當(dāng)然了,人家是好心,可換個(gè)角度來看,如果女人產(chǎn)假延長至3年到6年,估計(jì)老板會給女人放一輩子假,您也別來上班了
宋治平表示,當(dāng)前,女性就業(yè)一直是難題。
因?yàn)槠髽I(yè)不愿意承擔(dān)女性產(chǎn)假、哺乳期造成的勞動(dòng)力損失,特別是二胎后的女性找工作更難。且多數(shù)家庭的家務(wù)、子女教育、照顧老人等都由女性承擔(dān),女性職工存在經(jīng)常請假、不能出差等情況,確實(shí)給企業(yè)帶來諸多不便,因此多數(shù)企業(yè)只雇傭已經(jīng)生育的女性或根本不招聘女性職工。
“國家想通過鼓勵(lì)生育二孩來改善人口結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀,可以多方考慮出臺更多二孩福利政策、解決女性就業(yè)難的政策,否則一味的讓企業(yè)承擔(dān)壓力,結(jié)果可能會間接造成不利女性就業(yè)得因素增加,女性就業(yè)機(jī)會減少。”
宋治平為此建議:建議產(chǎn)假延長至3年到6年,以便于孩子在上幼兒園或者小學(xué)前能得到好的照顧和教育;減免二孩入園、入學(xué)費(fèi)用等,同時(shí)給予一定補(bǔ)貼,減輕二孩家庭因撫養(yǎng)、教育支出造成的經(jīng)濟(jì)壓力;鼓勵(lì)企業(yè)聘用女性職工,同意產(chǎn)假女工停薪留職并繼續(xù)發(fā)放五險(xiǎn)一金,但必須減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),政府可通過退回企業(yè)總社保比例數(shù)額來給企業(yè)補(bǔ)貼。
宋治平建議,延長幼兒園、小學(xué)放學(xué)時(shí)間至晚6點(diǎn),以便于雙職工父母下班后接送,以免因無法接送孩子造成女性職工離職,同時(shí)也可減少課后托管班的費(fèi)用支出。
網(wǎng)友表示:這是對女人多大的仇恨,以后哪個(gè)公司敢要女性,女生就是為了生孩子,看孩子的嗎?不能有自己的事業(yè)嗎?男生怎么不在家6年照顧小孩啊
能延長產(chǎn)假對女性來說,絕對是好事兒~但同時(shí)擔(dān)憂的,女性就業(yè)壓力會不會更大了?現(xiàn)在應(yīng)聘面試時(shí)都被問到有無男友?有無考慮近期結(jié)婚?有無小孩?有無要二胎的打算?女性就業(yè)壓力真不是一般大